陈春花是中国著名企业文化与战略专家，先后任华南理工大学工商管理学院副院长、经济与贸易学院执行院长，教授、博士生导师，南京大学博士后。同时担任南京大学外聘教授、厦门大学客座教授、北京大学客座研究员、新加坡国立大学现代企业管理课程客座教授、澳洲国立大学国际管理硕士课程客座教授。她是集教授、企业家、作家于一体的传奇女性。陈春花小时候家里有姐妹五人，他亲眼见证了母亲为了养活孩子们，去砖窑厂不辞劳苦的工作场景，便下定决心努力读书回报母亲，长大后终于实现愿望，带母亲游览世界。“那好吧”是母亲常对陈春花说的一句话，尊重孩子的选择，是陈春花从母亲那里学来并用到自己孩子身上的，女儿最终以优异的成绩考上了哈佛大学。

陈春花，女，讲师，专业硕士生导师。1989年3月生于山东省济宁市，博士论文被评为“中国农业大学优秀博士学位论文”，并被授予2016届北京市优秀博士毕业生。

工作经历

1986年，华南理工大学工商管理学院教授、博士生导师 2000 年-2003 年，华南理工大学工商管理学院副院长 2003 年-2004 年，山东六和集团总裁 2006 年-2008 年，华南理工大学经济与贸易学院执行院长 2013 年-2016 年，新希望六和股份有限公司联席董事长、首席执行官 [2] [11] 2016 年，北京大学国家发展研究院 教授 2017 年，北京大学国家发展研究院 BiMBA 商学院 院长 2018年，知室联合创始人 [48]

人物成就

社会兼职
广州市政府决策咨询专家（2006-2015）
《北大商业评论》副主编（2005-2010）《华南理工大学社会科学版》副主编（2010-2014）
新加坡国立大学商学院组织与决策系客座教授（2006-2017）
2020年所授课程《领导力与高效能组织》入选首批国家级一流本科课程 [44]  ；
2020年中国商学院教育盛典评为“2020年度中国商学院十大最受欢迎教授” [45]  ；
2020年获评“鸿鹄奖·2020年度中国商科教育杰出贡献人物” [46]  。
2020年中国公益年会评为“2020年度中国公益人物” [47]  。
研究范围

组织行为学
企业文化管理
中国企业成长模式研究
管理理论与实践价值挖掘研究
主要著作

《协同共生论：组织进化与实践创新》，机械工业出版社，2021 [50] 
《数字化加速度:工作方式、人力资源、财务的管理创新》，机械工业出版社，2021 [49] 
《价值共生：数字化时代的组织管理》 [38]  人民邮电出版社，2021年出版发行
《认知管理》，企业管理出版社，2021 [51] 
《危机自救：企业逆境生存之道》 [12]  ，机械工业出版社，2020年
《协同：数字化时代组织效率的本质》 [13]  ，机械工业出版社，2019年
《共生》，中信出版社，2018 年
《激活组织》，机械工业出版社，2017 年
《改变》，机械工业出版社，2017 年
《共识》，机械工业出版社，2017 年
《大学的意义》，机械工业出版社，2016 年
《高效能青年人的七项修炼》，2016 年
《激活个体》，机械工业出版社，2015 年
《我读管理经典》，机械工业出版社，2015 年
《中国领先企业管理思想研究》，机械工业出版社，2014 年
《领先之道》，机械工业出版社，2014 年（出版），2016 年（修订）
《陈春花管理丛书（9 本）》，机械工业出版社，2014 年
《经营的本质》，机械工业出版社，2012 年，2016 年（修订）
《从理念到行为习惯：企业文化管理》，机械工业出版社，2011 年（出版），2016 年（修订）
《管理的常识》，机械工业出版社，2010 年
《冬天的作为》，机械工业出版社，2009 年
《中国企业的下一个机会》，机械工业出版社，2008 年（出版），2016 年（修订，更名为《成为价值型企业》）
《超越竞争》，机械工业出版社，2007 年（出版）；2016 年（修订）
《中国管理问题 10 大解析》中国人民大学出版社 2006 年（出版）；机械工业出版社 2016 年（修订）
《回归基本层面》，机械工业出版社，2006 年（出版）；2016 年（修订、更名为《回归营销基本层面》）
《领先之道》，中信出版社，2004 年（出版），2016 年（修订）
《争夺价值链》，中信出版社，2004 年（出版），2016 年（修订）
《科研团队管理研究》，科学出版社，2004 年
《企业文化塑造》，华南理工大学出版社，2001 年
《经济发展与价值选择》，广东省经济出版社，2000 年（出版）；机械工业出版社，2016 年（修订）